Υγεία στην εργασία: ποιος βοηθά και πώς

Αυτό κάνουν οι εταιρείες, τα ταμεία υγείας και συνταξιοδότησης για την υγεία των εργαζομένων

Πώς υποστηρίζουν οι εργοδότες τους υπαλλήλους τους;

Γυαλιά υπολογιστή: Σας επιτρέπουν να βλέπετε καθαρά από απόσταση τουλάχιστον 50 εκατοστών. Ο εργοδότης αναλαμβάνει τα έξοδα - υπό τον όρο ότι ο οφθαλμίατρος συνταγογραφεί τα γυαλιά. Η εξέταση των ματιών πρέπει να έχει δείξει ότι το οπτικό βοήθημα είναι απαραίτητο.

Χρήσιμες πληροφορίες: Εφόσον ο εργοδότης πληρώνει για τα γυαλιά υπολογιστή, ανήκουν σε αυτόν. Ο εργαζόμενος μπορεί να τα χρησιμοποιήσει μόνο στο χώρο εργασίας. Αν, από την άλλη πλευρά, έχει συνεισφέρει στο κόστος, για παράδειγμα επειδή έχει επιλέξει ένα ειδικό πλαίσιο, τότε μπορεί επίσης να φορέσει τα γυαλιά στον ελεύθερο χρόνο του.

Εκτίμηση κινδύνου: Σύμφωνα με το νόμο, οι εργοδότες πρέπει να προστατεύουν τους υπαλλήλους τους από κινδύνους, να αποφεύγουν ατυχήματα και να διατηρούν την υγεία τους. Για να γίνει αυτό, πρέπει να πραγματοποιήσουν τη λεγόμενη δοκιμή κινδύνου. Δεν αφορά μόνο τους κινδύνους που συνεπάγεται η χρήση μηχανών ή η εργασία σε βάρδιες, αλλά και το ψυχολογικό άγχος.

Προώθηση της υγείας: οι εργοδότες μπορούν να ξοδεύουν έως και 500 ευρώ ανά εργαζόμενο σε αυτό το χρόνο.Αυτό το ποσό είναι αφορολόγητο. Υπάρχουν αμέτρητες δυνατότητες, για παράδειγμα ημέρες υγείας, αθλητικές δραστηριότητες, διατροφικές συμβουλές, μαθήματα για τη διακοπή του καπνίσματος ή τη διαχείριση του άγχους - συχνά σε συνεργασία με εταιρείες ασφάλισης υγείας. Η υγιεινή διατροφή στην καντίνα είναι επίσης μέρος αυτής.

Μπορεί επίσης να καλυφθεί το κόστος του μαθήματος σε αθλητικό κλαμπ ή γυμναστήριο. Ισχύουν τα ακόλουθα: Οι πάροχοι των μαθημάτων πρέπει να πληρούν ειδικά κριτήρια ποιότητας και να είναι πιστοποιημένοι από την ασφάλιση υγείας. Οι γενικές εξαγορές ή επιδοτήσεις για τέλη συμμετοχής σε αθλητικούς συλλόγους και γυμναστήρια δεν είναι αφορολόγητα.

Γιατρός εταιρείας: Κάθε εταιρεία που απασχολεί υπαλλήλους πρέπει να υποστηρίζεται από μισθωτό ή εξωτερικό ιατρό εργασίας. Συμβουλεύει θέματα που σχετίζονται με την επαγγελματική ασφάλεια, το σχεδιασμό και την προώθηση της υγείας. Είναι επίσης υπεύθυνος επικοινωνίας για άτομα με χρόνια ασθένεια και βοηθά στη διαχείριση της επανένταξης εάν ένας υπάλληλος ήταν άρρωστος για περισσότερο από έξι εβδομάδες το χρόνο.

Από το 2015, οι γιατροί της εταιρείας έχουν επίσης το δικαίωμα εμβολιασμού - υπό την προϋπόθεση ότι το Pikser προστατεύει από κινδύνους μόλυνσης που σχετίζονται με την εργασία, για παράδειγμα όταν ταξιδεύετε στο εξωτερικό. Περιλαμβάνονται επίσης εμβολιασμοί κατά της γρίπης και της ιλαράς.

Τι προσφέρουν οι ασφάλειες υγείας;

Ηλεκτρικά ρυθμιζόμενο ύψος γραφείο: ταμειακές μηχανές το επιδοτούν με έως και 1200 ευρώ. Οι υπεύθυνοι επικοινωνίας είναι επίσης η ασφάλιση σύνταξης, ο ασφαλιστικός σύλλογος ευθύνης του εργοδότη ή το γραφείο εργασίας. Απαιτήσεις αίτησης: ιατρικό πιστοποιητικό και η συγκατάθεση του εργοδότη.

Προώθηση της υγείας: η άσκηση, η υγιεινή διατροφή, η μείωση του στρες και η πρόληψη του εθισμού είναι το επίκεντρο. Οι μεγάλες εταιρείες ασφάλισης υγείας έχουν συχνά τα δικά τους μαθήματα που είναι δωρεάν ή απαιτούν επιπλέον 20% επιπλέον πληρωμή. Οι μικρότερες ασφαλισμένες εταιρείες ασφάλισης υγείας μπορούν να επιλέξουν προσφορές επί τόπου, αλλά πρέπει να είναι πιστοποιημένες. Υπάρχει ένα ανώτατο όριο για την επιχορήγηση, το οποίο είναι συνήθως μεταξύ 75 και 100 ευρώ. Φροντίστε να ρωτήσετε την εταιρεία ασφάλισης υγείας σας εκ των προτέρων.

Προσφορές στο χώρο εργασίας: Πολλές εταιρείες ασφάλισης υγείας υποστηρίζουν προγράμματα σε εταιρείες ως μέρος της προώθησης της υγείας στο χώρο εργασίας. Για παράδειγμα, οργανώνουν ημέρες υγείας ή εκπαιδευτικά μαθήματα υπαλλήλων κατόπιν αιτήματος. Οι ομαδικές συναντήσεις ή τα σεμινάρια διαχείρισης αποσκοπούν στην πρόληψη ψυχολογικών κινδύνων.

Προγράμματα μπόνους: Όσοι έχουν προληπτικούς ιατρικούς ελέγχους και παρακολουθούν μαθήματα υγείας συλλέγουν πόντους που, ανάλογα με το ταμείο, μπορούν να ανταλλάσσονται με ανταμοιβές μετρητών, υλικών ή επιδοτήσεων.

Πώς βοηθά η συνταξιοδοτική ασφάλιση;

Πρόληψη κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας: Αυτό απευθύνεται σε υπαλλήλους που επιβαρύνονται μόνιμα από πολύ λίγη άσκηση και άγχος και που θέλουν να λάβουν αντίμετρα σε πρώιμο στάδιο. Μπορεί να έχετε ήδη προβλήματα με την αρτηριακή πίεση, το βάρος ή την πλάτη σας. Οι ψυχολογικές διαταραχές περιλαμβάνονται επίσης, αλλά δεν έχουν ακόμη καμία αξία ασθένειας.

Η εταιρεία ή ο γιατρός εργασίας, ένας κάτοικος γιατρός ή ένας γιατρός αποκατάστασης μπορεί να δημιουργήσει μια αντίστοιχη έκθεση με την οποία μπορεί να υποβληθεί αίτηση. Όποιος πληρώνει ή είναι μέλος του συνταξιοδοτικού συστήματος μπορεί να επωφεληθεί από αυτήν την προσφορά.

Μεμονωμένες προσφορές: Το πρόγραμμα "Fit at work - stay active and υγιής" λειτουργεί για αρκετούς μήνες. Στην αρχή υπάρχει έλεγχος υγείας σε μια εγκατάσταση αποκατάστασης της Γερμανικής Ασφάλισης Συντάξεων, μετά την οποία καταρτίζεται ένα μεμονωμένο πρόγραμμα.

Αυτό ακολουθείται από μια φάση προπόνησης στην οποία ασκείτε μία ή δύο φορές την εβδομάδα στο κέντρο αποκατάστασης. Οι ημέρες ανανέωσης βοηθούν στη συνέχιση όσων έχετε μάθει. Οι προσφορές απευθύνονται σε 15 συμμετέχοντες ανά ομάδα.

Στο www.deutsche-rentenversicherung.de στην ενότητα "Πρόληψη" υπάρχει μια λίστα με τοπικές προσφορές.